工會聚力促調(diào)解 維權(quán)護航筑和諧
2026-01-26 南京工會 60次
為扎實構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護廣大勞動者的合法權(quán)益，2025年磚墻鎮(zhèn)總工會充分發(fā)揮職能作用，聯(lián)合人社、司法等部門協(xié)同發(fā)力，在勞動人事爭議調(diào)解、工資支付保障等方面打出系列“組合拳”，取得顯著成效。
勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，事關(guān)職工切身利益與社會發(fā)展大局。磚墻鎮(zhèn)總工會始終將職工維權(quán)工作擺在突出位置，聚焦勞動報酬這一職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，主動對接人社、司法等部門，建立聯(lián)動調(diào)解機制。針對勞動人事爭議案件，工會調(diào)解員積極介入，秉持公平公正原則，耐心傾聽勞資雙方訴求，精準(zhǔn)梳理爭議焦點，依法依規(guī)開展調(diào)解工作。過去一年，磚墻鎮(zhèn)總工會累計參與勞動人事爭議調(diào)解案件7件，憑借專業(yè)的調(diào)解技巧和暖心的服務(wù)態(tài)度，實現(xiàn)調(diào)解成功率100%，成功為勞動者挽回被拖欠工資共計344.11萬元，讓職工的“辛苦錢”及時落袋，有效化解了多起勞資矛盾。
為從源頭上預(yù)防和減少勞動糾紛，磚墻鎮(zhèn)總工會堅持“預(yù)防為主、重在化解”的工作思路，常態(tài)化開展勞動用工巡查檢查行動。全年組織日常巡查和專項檢查4次，深入轄區(qū)35家用人單位，覆蓋勞動者1232人。檢查過程中，工會工作人員重點圍繞勞動合同簽訂、工資支付情況、社會保險繳納、勞動保護措施落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行細致核查，對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范用工行為及時督促整改，并向用人單位和職工普及勞動保障法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)依法用工、職工依法維權(quán)。
下一步，磚墻鎮(zhèn)總工會將繼續(xù)立足職工“娘家人”的定位，不斷完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，提升爭議調(diào)解工作質(zhì)效，加大用工監(jiān)督檢查力度，以更扎實的舉措為廣大勞動者保駕護航，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、助力地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會力量。
高淳區(qū)總工會