（1）政策減免。對(duì)關(guān)系到困難職工基本生活的水、電、氣等價(jià)格上調(diào)時(shí)，給予享受城市低保對(duì)象同等的補(bǔ)貼。
（2）就業(yè)救助。對(duì)有就業(yè)愿望、就業(yè)能力的困難職工及其家庭成員，市、區(qū)縣總工會(huì)職介機(jī)構(gòu)，將采取有效措施，幫助他們解決就業(yè)崗位，促其家庭脫貧；通過選樹職工二次創(chuàng)業(yè)示范基地，培育困難職工就業(yè)基地，解決困難職工特別是4050人員就業(yè)難的問題；通過與市人事部門協(xié)調(diào)，對(duì)當(dāng)年度大中專畢業(yè)的困難職工子女推薦安置就業(yè)。
（3）醫(yī)療救助。市總工會(huì)將進(jìn)一步加大源頭參與力度，呼吁進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療統(tǒng)籌覆蓋面和醫(yī)保病種，提高醫(yī)保待遇；市總職工互助互濟(jì)會(huì)通過建立和完善職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)及康樂、康安等險(xiǎn)種，形成多層次的社會(huì)保障體系，緩解困難職工看病難的問題。
（4）教育救助。市總工會(huì)對(duì)低保、特困職工家庭子女考取公辦大學(xué)的發(fā)放一次性助學(xué)金；組織開展“一幫一”結(jié)對(duì)助學(xué)活動(dòng)；對(duì)特困職工子女對(duì)在非義務(wù)階段公辦學(xué)校（包括幼兒園、普通高中、職業(yè)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、高等學(xué)校）就讀的學(xué)費(fèi)，按照國家和省規(guī)定的公費(fèi)生標(biāo)準(zhǔn)減免50%以上或酌情全免；各級(jí)工會(huì)要建立扶貧幫困助學(xué)基金，對(duì)困難職工家庭中的大、中、小學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫助。
（5）生活救助。市總工會(huì)建立工會(huì)節(jié)日送溫暖基金、助學(xué)基金和日常救助基金，對(duì)特困職工給予相應(yīng)救助。各級(jí)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，制定扶貧幫困長效救助實(shí)施細(xì)則，有條件的單位可對(duì)建檔的困難職工家庭，給予定期生活補(bǔ)助。進(jìn)一步深化黨政工結(jié)對(duì)幫助困難職工制度，使困難職工家庭盡快脫貧解困。
（6）住房救助。對(duì)承租公有住房的市級(jí)特困職工家庭，按市政府《關(guān)于1997年深化住房制度改革實(shí)施意見的通知》（寧政發(fā)[1997]168號(hào)）文的規(guī)定給予減免70%的租金。