食堂里的“微沙龍”，精準助力就業創業
2026-01-14 南京工會 531次
2025年12月中下旬，南京市總工會依托“寧工享”職工食堂等基層服務陣地，試點推出“寧工創享匯”就業創業賦能系列沙龍。活動精準對接職工午休、工歇等碎片時間，將政策解讀、技能指導與資源鏈接精準送達職工、靈活就業人員及新就業形態勞動者身邊，讓工會服務真正融入日常、觸手可及。
此次系列沙龍聚焦綠色經濟、銀發經濟、數字經濟和合規管理四大核心方向，以“主題分享+案例剖析+互動問答+自由交流”的沉浸式形式分四期推進，為勞動者搭建起精準賦能平臺：首期“綠色賽道·創見未來”緊扣國家“雙碳”戰略，深度解讀本地綠色產業扶持政策，清晰梳理入行路徑，助力勞動者把握綠色創業機遇；第二期“銀發經濟·服務有‘溫度’”立足老齡化社會需求，系統梳理適老化改造、社區養老等領域的創業方向，為有意向投身養老服務產業的勞動者指明方向；第三期“合規啟航·穩筑基石”直擊新業態勞動者創業初期痛點，聚焦用工與合作常見風險，系統解讀《勞動合同法》核心條款并提供合規協議參考模板，為創業之路筑牢合規根基；第四期“數智賦能·小微啟航”通過短視頻剪輯、直播帶貨實操演示及AI工具應用教學，助力輕資產創業項目快速落地。
“干了幾年配送，越來越感受到老年服務的缺口。這次沙龍讓我看清了方向，也知道了下一步該學什么、找誰對接，特別實在。”快遞員小陳在“銀發經濟”主題沙龍現場的分享，道出了不少參與者的心聲。烘焙從業者張姐則對活動的便捷參與模式贊不絕口，她在第四期沙龍現場掃碼注冊了“職工之家”APP：“我們做餐飲的，平時抽不出整塊時間參加培訓，聽說這個APP能直接報名，課后還能回看，我就一定要來試試！”
據悉，系列活動覆蓋南京多個產業園區和物流樞紐的職工食堂，累計吸引百余名職工和勞動者參與。活動依托全國總工會“職工之家”APP實現統一報名、掃碼簽到，課程視頻同步上線供回看，確保因工無法全程參與的職工也能隨時學習、不落進度。目前，所有參與者的學時記錄均已同步至“職工之家”APP個人檔案，納入全國“數字工會”服務體系，實現學習成果可記錄、可查詢，切實提升了職工技能成長的便利性。
作為南京市總工會依托“寧工享”服務平臺打造的特色服務品牌，“寧工創享匯”以“小而精、實而優、近而暖”為核心特色，實現了就業創業服務從“會議室”到“食堂、驛站、網點”的場景延伸，是工會服務下沉的一次成功創新實踐。下一步，南京工會將總結試點經驗，持續優化課程供給，在更多“寧工享”服務陣地嵌入“微課堂”，以更精準、更可及、更有效的服務，助力廣大職工在崗提能、穩崗增收、把握轉型機遇，為促進高質量充分就業貢獻工會力量。